员工离职申请表模板

员工离职申请表

一、申请人信息

亲爱的同事：

我们遗憾地得知您打算离开公司。请您提供以下信息，以便于我们了解您的离职具体情况：

姓名：【您的姓名】 部门：【所在部门】 岗位：【岗位名称】

工号：【员工工号】 入职日期：【入职具体日期】 身份证号：【个人身份证编号】

申请日期：【填写日期】 预计离职日期：【预计最后工作日】

二、离职信息

在此，请您勾选对应的选项以明确您的离职类别与原因。您的选择将帮助我们更好地理解您的决定，从而进行后续的工作安排。

离职类别：□自愿离职 □辞退 □合同到期 □其他

离职原因（可多选）：

□个人发展考量 □家庭因素 □薪资福利不满意 □工作环境不适应 □健康因素影响

□其他（请补充说明具体原因）：【请在此处详细说明】

三、工作交接情况

为确保公司业务的连续性与稳定性，您需要进行工作交接。请您按照以下提示进行交接：

1. 负责事项：请您列举出您负责的主要工作内容。【具体内容待填写】

2. 交接人：与接收您工作的同事进行面对面交接，并由部门负责人确认签字。【交接人姓名】【部门负责人签字】

3. 物品移交（如办公设备、文件等）：请您列出所有需要移交的物品，确保每一件都有明确的记录。【具体内容待填写】

四、审批流程

请您完成以下审批流程以正式提交离职申请：

部门经理意见：【部门经理意见及签字】 签名：【亲笔签名】 日期：【填写日期】

人力资源部意见：【人力资源部门意见及签字】 签名：【亲笔签名】 日期：【填写日期】

总经理审批：【总经理最终审批意见及签字】 签名：【亲笔签名】 日期：【填写日期】

五、补充说明

1.模板格式：我们提供Word/Excel版本，便于您下载后直接编辑。部分企业需要您提供《离职证明》，内容包括入职/离职日期、岗位以及解除劳动关系的声明。

2.注意事项：请务必提前30天提交申请（试用期员工需提前3天）。未完成工作交接或物品归还可能会影响您的离职手续办理。请您予以注意。

六、模板获取渠道

您可以通过访问“51miz”、“58pic”等网站，免费下载Excel/Word模板。我们的模板网站还提供了自助修改功能，您可以根据个人或企业的特殊需求进行定制，如添加企业LOGO、特殊字段等。

感谢您为公司做出的贡献，我们衷心希望您未来一切顺利。如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。我们会尽力提供帮助。