新西兰留学 就业环境解析（一）

在新西兰，找工作是许多毕业生和求职者面临的重要任务。许多人会首先选择查看报纸上的分类广告，这些广告详细列出了求职的要求、资历和待遇。尤其是每周三和周五，求才广告的数量会特别多。对于那些初次阅读这些广告的人来说，由于广告中使用了大量的缩写，可能会感到有些困惑。

除了报纸上的求才广告，大型的购物中心和超级市场也会张贴求才信息。有些工厂或商店甚至会在门外直接发布求才广告，这样有意求职的人可以直接与雇主接洽。许多在新西兰的学生在毕业后都希望能够留在当地工作，然而找工作并非易事。

除了传统的查看广告方法，还有一种毛遂自荐的方式。求职者可以通过电话或写信向机构提供自己的工作资料，并留下联系方式。即使机构当时无法安排工作，也会将资料存档，一旦有职位空缺，便会联系求职者进行面试。机构是一个理想的求职场所，因为它们拥有庞大的机构和种类繁多的工作，经常会有职位空缺。

每周，都会出版一份周报刊登所有招聘分支机构的名称和地址，供员工传阅和推荐人才。教育部也会出版月刊，公布教师招聘启事。这些周报和教育部的月刊在公共图书馆都有陈列，也可以在的印刷局购买。

专门职业，如会计师和律师事务所等，也会有自己专门的会报，其中会刊登招聘启事。在新西兰的私人企业，都设有人事部门，对于暂时无法录用的求职者，也会建档备案，以备日后之需。

的劳工部在大城市都设有就业辅导中心。这些中心不仅为求职者提供免费的服务，如职业辅导和训练，还会在布告栏上张贴求才启事。求职者只需填写自己的详细信息，如姓名、住址、年龄、学历、工作经历、希望的工作和待遇等，一旦有适合的工作，就业辅导中心就会通知面试。对于语言能力较差的求职者，就业辅导中心还会提供翻译服务。

在新西兰，工会十分普遍，种类繁多。许多工作都需要求职者加入特定的工会，甚至有些工作在就职后也必须加入。工会的宗旨是保障会员的权益，包括工资、工作时间、加班费、休假、病假、工作条件以及资遣费等。这些权益通常由工会与资方进行谈判，而不是由员工直接与资方交涉。加入工会每月需要缴纳一定的会费。

在新西兰的私人企业，大部分工作都需要工人加入工会。公务人员也有自己的工会，但参加与否是自愿的。大城市里都有工会会所，这些会所是工会活动的场所。新西兰的工会种类繁多，几乎每种工作都有其对应的工会，如餐厅、服务员、售货员、公司职员等。对于规模较大的公司，由于业务涉及多个领域，可能需要与多个工会进行交涉，这在一定程度上增加了复杂性。

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