刚入职怎么适应新的环境 被排挤了怎么办呢

对于刚刚步入职场的大学生或是跳槽而来的职场人来说，面对全新的工作环境和陌生的同事群体，往往会产生一些担忧。尤其是当面临如何适应新的办公环境和如何应对同事排挤的问题时，更是让他们倍感压力。下面，我们将针对这两个问题，提供一些实用的建议。

初入职场，如何快速融入新的环境？

作为一个新人，要想迅速融入新的部门群体，以下几点或许能为你提供帮助。

一、待人甜嘴巴勤。对于女同事，不论年龄大小，都可以称呼为美女，避免使用过于老气的称呼。遇到男同事，可以根据年龄来决定称呼，年轻的可以称呼为兄弟或小伙伴。这样的称呼能够拉近彼此的距离。

二、有眼力见儿。新人需要学会谦虚，懂得察言观色。比如，主动帮助同事倒垃圾、打印文件等，这些小事都能展现你的积极态度。

三、多听多看。新人对公司环境和组织架构不熟悉，因此需要多观察同事间的交流方式以及他们与外界的沟通模式。尽快掌握和熟悉公司的人员情况和组织架构。

被部门同事排挤怎么办？

新人在进入公司后，可能会遇到被部门同事排挤的情况。面对这种情况，可以采取以下措施来缓解尴尬局面。

一、积极参与交流。如果受到排挤，新人需要想办法融入同事的日常交流之中。可以通过捧哏的方式，即奉承同事来拉近彼此的距离。

二、学会夸人。尤其是女性新人，在进入公司后可能会受到女同事的排挤。可以多夸奖排挤你的女同事，如称赞她们的外观、气质等，有助于改善关系。

对于刚入职的新人来说，要想快速融入新的公司，与部门同事搞好关系是关键。而拉近和同事之间的关系并不只有一种方法，可以通过多沟通、多夸奖、多参与等方式来增进彼此的了解和信任。即使遇到被同事排挤的情况，也不必过于担心，只要采取适当的方法，一定能够化解尴尬，融入新的工作环境。职场之路虽然充满挑战，但只要你用心去做，一定能够收获属于自己的成功。