人社优化营商环境窗口服务措施（县人社局三举措改善提升营商环境

七项重磅创新服务举措 助力市人社局重塑营商环境优势

近日，市人社局公布了十大创新服务举措，旨在进一步优化营商环境，提升人社服务的质量和效率。这些举措的实施，标志着市人社局在优化营商环境方面迈出了坚实的步伐。

该方案紧密围绕人民群众的需求和市场的变化，从机制创新、流程创新、措施创新等方面入手，以实现减程序、减环节、减材料、减时限为目标，确保事项办理达到最优效果。这十大创新服务举措涵盖了人社行政服务“一体化”改革、全市劳动力人力资源数据库的建设、劳务品牌培训培育平台的打造等多个方面。

其中，“人社行政服务‘一体化’改革”是推动服务升级的关键，将进一步提升人社服务的便利度和满意度；建立全市劳动力人力资源数据库，有助于更好地管理和利用人力资源；建设劳务品牌培训培育平台，将提升劳动者的职业技能和就业竞争力；打造基层“社银合作”标准化网点，将为广大群众提供更加便捷的人社服务；推行工伤就医费用联网结算和事业单位人员“退休一件事”，将简化办事流程，提高办事效率。

除此之外，市人社局还将开展“待遇入卡一事联办”，优化职业技能登记认定备案评估，建设“人社+工会”劳动争议裁调多元处理机制，建立劳动保障守法诚信评价与运用体系等，全方位提升人社服务的质量和效率。

为落实这些举措，市人社局将其纳入年度目标管理，实行每月汇总、定期通报，并严格考核督促。对于在优化营商环境工作中表现优秀的集体和个人，将给予加分奖励，并优先推荐申报市级先进集体或个人。

与此县人社局也积极行动起来，推出了三项举措来改善提升营商环境。这些举措的实施，将为人社局优化营商环境注入新的活力。相信在全市人社系统的共同努力下，市人社局一定能够在优化营商环境方面取得更加显著的成效。

市人社局的这些创新服务举措，必将为全市的营商环境带来积极的影响，进一步提高人社服务的便利度、满意度，为市场主体和人民群众带来实实在在的获得感和幸福感。