天源公司环保奖励天源公司环保奖励制度

来源:www.huanbaole.com 编辑: 环保网时间：2025-09-04点击：

1. 激励对象：覆盖公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，旨在吸引高端人才并提升团队凝聚力。

2. 考核标准：

公司层面：以2021年为基数，2022-2024年营业收入增长率需分别不低于40%、80%、120%，净利润增长率不低于30%、60%、90%。

个人层面：根据绩效考核等级（A-D档）确定解除限售比例，A/B档可100%行权，C档80%，D档则无权行权。

3. 未达标后果：若业绩未达标，对应年份的限制性股票将回购注销或期权作废。

1. 奖励措施：

提出有效环保建议或创新技术者可获现金奖励（如节水建议实施后奖励元）。

主导环保项目（如废气处理改造）达标的团队或个人可获得专项奖金。

获得或行业环保荣誉的部门将额外奖励并在内部宣传。

2. 惩罚条款：

违规行为（如禁烟区吸烟、未分类垃圾）按次数递增罚款，严重者停职。

环保事故责任人与部门领导将面临罚款、降职甚至解除合同，重大事故依法追责。

公司要求捐赠需遵循自愿无偿原则，禁止以个人名义捐赠公司财产，且子公司未经授权不得开展捐赠活动。

如需更详细条款，可参考公司发布的《股权激励计划实施考核管理办法》及《环保奖惩制度》。

天源公司环保奖励 天源公司环保奖励制度